Große Leistungen stammen selten von Einzelkämpfern oder Individualisten – häufig sind es optimal aufeinander abgestimmte, gut koordinierte Teams, die Erfolge erzielen. Aus diesem Grund ist „Teambuilding“ in modern geführten Unternehmen und zielorientierten Organisationen essentiell. Die große Kunst liegt im Aufbau eines Wir-Gefühls innerhalb des Teams, in dem nicht nur eine Vielfalt an Persönlichkeiten zugelassen, sondern die Bandbreite an Stärken geschätzt und idealerweise gekonnt eingesetzt werden.
Der Aufbau eines agilen Teams erfordert nicht nur eine vorherige Schulung der Mitarbeiter. Er verlangt auch die Bereitschaft und Disziplin aller Beteiligten, die agilen Methoden und die NEUE HALTUNG umzusetzen. Mehr noch als bei klassischen Vorgehensweisen braucht es hier Zeit, bis aus einzelnen, zum Teil interdisziplinär aufgestellten Mitarbeitern ein funktionierendes Team entsteht. Denn im Kern zeichnet sie sich durch Selbstorganisation und -steuerung aus.
Sie möchten lernen, wie Sie Ihre Mitarbeiter zu einem erfolgreichen agilen Team formen? In unserem Workshop für Teambuilding erhalten Sie das notwendige Rüstzeug.
Wir helfen Ihen, das fachwissen Ihrer Gruppe an die Oberfläche zu bringen, Rollen klar zu definieren, den Antrieb der Kollegen zu erfahren und das Kennenlernen neu zu definieren.
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