Coaching für Teambuilding im komplexen Umfeld

Aus Individualisten agile Teams formen

Große Leistungen stammen selten von Einzelkämpfern oder Individualisten – häufig sind es optimal aufeinander abgestimmte, gut koordinierte Teams, die Erfolge erzielen. Aus diesem Grund ist „Teambuilding“ in modern geführten Unternehmen und zielorientierten Organisationen essentiell. Die große Kunst liegt im Aufbau eines Wir-Gefühls innerhalb des Teams, in dem nicht nur eine Vielfalt an Persönlichkeiten zugelassen, sondern die Bandbreite an Stärken geschätzt und idealerweise gekonnt eingesetzt werden.

Der Aufbau eines agilen Teams erfordert nicht nur eine vorherige Schulung der Mitarbeiter. Er verlangt auch die Bereitschaft und Disziplin aller Beteiligten, die agilen Methoden und die NEUE HALTUNG umzusetzen. Mehr noch als bei klassischen Vorgehensweisen braucht es hier Zeit, bis aus einzelnen, zum Teil interdisziplinär aufgestellten Mitarbeitern ein funktionierendes Team entsteht. Denn im Kern zeichnet sie sich durch Selbstorganisation und -steuerung aus.

Sie möchten lernen, wie Sie Ihre Mitarbeiter zu einem erfolgreichen agilen Team formen? In unserem Workshop für Teambuilding erhalten Sie das notwendige Rüstzeug.

Ihr Mehrwert:

• _{Am Ende wissen Sie ganz konkret, welche Fragen Sie sich stellen müssen, wenn Sie ein agiles Team zusammenstellen.}

• _{Sie erfassen den Reifegrad des Teams und wissen, wo Sie für Optimierungen ansetzen müssen.}

• _{Sie entdecken Tools, um Teams schnell zum Handeln zu bringen und Konflikte offen und wertschätzend anzusprechen.}