Führungskräfte coaching // Neue Haltung agile Unternehmensberatung e.K.

Führungskräfte Coaching im agile Change Management.

Veränderungen agil organisieren

Sie möchten verstehen, wie Sie als Digital Leader die Umstrukturierung in Ihrem Unternehmen begleiten und organisieren? Diese neue Rolle erfordert einen Paradigmenwechsel: weg vom klassischen Führungsverständnis, hin zum agilen Denken. Mit unserem Workshop für agile Leadership erlernen Sie praxisnah, wann und wie Sie umdenken müssen und Ihre neue Funktion gewinnbringend für Ihr Team nutzen. Dabei trainieren wir mit Ihnen einen der zentralen Erfolgsfaktoren: mitarbeiterzentrierte Kommunikation.

Ihr Mehrwert:

Am Ende des Workshops wissen Sie ganz konkret, wie Sie die Kommunikation in der Übergangsphase optimal gestalten.

Wie Sie Teams in die Selbstorganisation begleiten und konkret mit Zielen führen, zu denen sich jeder Mitarbeiter bekennt.

Sie kennen neue Tools, die es Ihnen schnell ermöglichen, neue effektive Team-Routinen zu integrieren – auch remote.

So können sich Ihre Mitarbeiter zügiger mit dem Wandel identifizieren und leichter mit der Arbeit beginnen.

Die Inhalte Ihres Workshops

  • Kernkompetenzen eines Digital Leaders (agil, flexibel, situativ)
  • Kommunikationspräferenz über das DISG-Diagnosesystem
  • Veränderungsprozess (Menschen, Methoden, Tools)
  • zukünftige Fehlerkultur
  • Gesprächs- & Moderations-Techniken
  • Feedback-Techniken
  • Kompetenzen, Möglichkeiten und Grenzen der virtuellen Führung
  • agile Führungswerkzeuge

Ihren Workshop für Digital Leadership können Sie einzeln oder in einer Gruppe absolvieren – entweder online oder bundesweit vor Ort.

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