Führungskräfte coaching // Neue Haltung agile Unternehmensberatung e.K.

Führungskompetenz durch ein agiles mindset

Digital Leader - Führungskraft, Führungsmethoden, Führungsstile, Führungstechniken

Wie Sie Mitarbeiter führen und nachhaltig motivieren.

Effektive Führungsstile & -techniken für authentische und moderne Führungskräfte. 

Als Führungskraft erwarten Sie die verschiedensten Aufgabenbereiche: Sie müssen neue Projekte beginnen, Teams leiten, aber auch den Arbeitsalltag gekonnt meistern, dabei dürfen Sie die Zielvorgaben nie aus dem Blick verlieren. Gleichzeitig müssen Sie die Mitarbeiter klar aber auch auf Augenhöhe führen. Das ist nicht immer einfach und der Überblick kann einem im stressigen Alltagsgeschäft rasch verloren gehen.

Sie möchten verstehen, wie Sie als Digital Leader die Umstrukturierung in Ihrem Unternehmen begleiten und organisieren? Diese neue Rolle erfordert einen Paradigmenwechsel: weg vom klassischen Führungsverständnis, hin zum agilen Denken.

Mit unserem Coaching für modern Leadership erlernen Sie praxisnah, wann und wie Sie umdenken müssen und Ihre neue Funktion gewinnbringend für Ihr Team nutzen. Dabei trainieren wir mit Ihnen einen der zentralen Erfolgsfaktoren: mitarbeiterzentrierte Kommunikation.

 

Ihr Mehrwert:

  • Am Ende des Coaching wissen Sie ganz konkret, wie Sie die Kommunikation in der Übergangsphase optimal gestalten.
  • Wir trainieren ihre Menschenkenntnis und Führungskompetenz.
  • Sie können Ihre Teams in die Selbstorganisation begleiten und konkret mit Zielen führen, zu denen sich jeder Mitarbeiter bekennt.
  • Sie kennen neue Tools, die es Ihnen schnell ermöglichen, neue effektive Team-Routinen zu integrieren – auch remote.
  • So können sich Ihre Mitarbeiter zügiger mit dem Wandel identifizieren und leichter mit der Arbeit beginnen.

Die Inhalte Ihres Führungskräfte Coaching

  • Worauf es als gute Führungskraft wirklich ankommt.
  • Die verschiedenen Führungsmodelle und Führungsstile.
  • Kernkompetenzen eines Digital Leaders (agil, flexibel, situativ)
  • Kommunikationspräferenz über das DISG-Diagnosesystem
  • Veränderungsprozess (Menschen, Methoden, Tools)
  • zukünftige Fehlerkultur
  • traditionelle Führungsstile treffen auf moderne Manamgentmethoden
  • Gesprächs- & Moderations-Techniken
  • Feedback-Techniken
  • Kompetenzen, Möglichkeiten und Grenzen der virtuellen Führung
  • agile Führungswerkzeuge
  • Ihr Führungskraft-Selbsttest

Führungskräfte Coaching

Ihr Coaching für Digital Leadership können Sie einzeln oder in einer Gruppe absolvieren – entweder online oder bundesweit vor Ort.

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